¿Que Decirle A Una Persona Que Cometio Un Error?

Errores cometidos en el pasado pueden ser difíciles de perdonar, pero es importante recordar que todos cometemos errores. La clave está en aprender de ellos y no volver a repetirlos. Si le hablas a alguien que cometió un error, debes ser comprensivo y ayudarle a ver las cosas desde una perspectiva positiva. Explícale cómo puede mejorar la situación y ofrecer tu ayuda si la necesita. El objetivo es ayudar a la otra persona a ver sus errores como oportunidades de aprendizaje, en lugar de verlos como obstáculos para el éxito.

  1. Asegúrese de tener todos los hechos correctos antes de confrontar a la persona. Es importante tener pruebas o testigos que respalden su versión de los eventos.
  2. Hágale saber a la persona, de manera calmada y respetuosa, que usted cree que han cometido un error. Dígales exactamente lo que vio o oyó, e incluya cualquier información relevante para el caso.
  3. Escuche atentamente lo que la otra persona tiene que decir en su defensa. Podrán tener una explicación lógica para su acción, o incluso admitir el error.
  4. Mantenga una actitud de comprensión y de ayuda, en lugar de enjuiciar o criticar. El objetivo es ayudar a la persona a corregir el error y mejorar en el futuro, no hacerles sentir mal por lo que hayan hecho.
  5. Sugiera una solución para arreglar el problema causado por el error. Podría ser algo tan simple como disculparse, o puede requerir un cambio de conducta más grande.
  6. Ayude a la persona a poner en práctica la solución propuesta, y ofrezca seguimiento y apoyo a medida que lo necesiten.

4 Razones por que las Personas no Admiten sus Errores.

Cómo AYUDAR a quien no se deja ayudar

¿Qué te llevó a cometer este error?

La pregunta no tiene suficiente información para poder responder de forma detallada.

¿Cómo te sientes ahora que has cometido este error?

Ahora me siento muy mal. Me arrepiento de haber cometido este error. Lo siento mucho.

¿Cuáles son las consecuencias de haber cometido este error?

Las consecuencias de este error pueden ser muy graves. Puede haber una pérdida de confianza en la organización, especialmente si el error fue cometido por un miembro de la alta gerencia. Los clientes y otros interesados pueden perder la confianza en la capacidad de la organización para realizar su trabajo de manera efectiva. En algunos casos, el error puede causar la quiebra de la empresa.

¿Qué vas a hacer para evitar cometer este error en el futuro?

Para evitar el error en el futuro, voy a planificar mis tareas y trabajos con más cuidado. También voy a establecer una lista de tareas a seguir y me aseguraré de cumplirlas. Asimismo, voy a ser más cuidadoso en la lectura y comprensión de las instrucciones.

¿Necesitas ayuda para evitar cometer este error en el futuro?

Necesito ayuda para evitar cometer este error en el futuro. Me gustaría recibir consejos de alguien que ya ha cometido este error y ha logrado superarlo.

Conclusión

Hay que decirle a la persona que cometio un error que esta equivocado y que debe de cambiar lo que hizo para no volver a cometer el mismo error.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *